Badanie CliftonStrengths® Profil 34 Talenty + Sesja feedbackowa z certyfikowanym coachem GALLUPa
Badanie CliftonStrengths® Profil 34 Talenty
Badanie CliftonStrengths® Profil 34 Talenty odkrywa przed Tobą nie tylko Twoje najsilniejsze 5 cech, ale pokazuje sekwencję wszystkich 34 talentów. Otrzymujesz pełen wgląd w to, co stanowi Twój największy potencjał, jakie cechy są dla Ciebie wspierające, a w jakich obszarach potrzebujesz wsparcia innych osób.
W trakcie sesji feedbackowej uczestnik weryfikuje, w jaki sposób odkryte w badaniu CliftonStrenghts® Talenty oddziałują na jego motywację, proces podejmowania decyzji oraz podejmowane działania – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Odkrywa swój wrodzony potencjał i zaczyna rozumieć swoje naturalne wzorce zachowania, myślenia i budowania relacji.
Badanie CliftonStrengths® Profil 34 Talenty odkrywa przed Tobą nie tylko Twoje najsilniejsze 5 cech, ale pokazuje sekwencję wszystkich 34 talentów. Otrzymujesz pełen wgląd w to, co stanowi Twój największy potencjał, jakie cechy są dla Ciebie wspierające, a w jakich obszarach potrzebujesz wsparcia innych osób.
Wybierając tę opcję, otrzymasz 4 raporty:
Your Signature Themes (Raport głównych cech) Zawiera ogólny opis każdego z naszych pięciu talentów – wspólny dla każdej osoby, która ma w swoim zestawieniu daną cechę. To jedyny raport, który dostępny jest automatycznie w języku polskim.
Przewodnik po cechach (Strengths Insight Guide) Ten raport zawiera szczegółowy, zindywidualizowany opis każdego z naszych talentów. Jest to unikatowa dla naszego profilu charakterystyka cech, która bierze pod uwagę natężenie poszczególnych talentów oraz ich wzajemną dynamikę. Na ten raport warto zwrócić szczególną uwagę, gdyż naświetla on, w jaki sposób poszczególne talenty wpływają na nasze naturalne schematy działania, funkcjonowanie w życiu zawodowym oraz w relacjach z innymi.
Raport kolejności cech (Your Theme Sequence) W tym dokumencie znajdziesz listę wszystkich talentów Gallupa wraz z krótkimi opisami, uszeregowanych według natężenia, w jakim występują one w Twoim indywidualnym profilu. Top 5 talentów to cechy, które są najmocniej widoczne w Twojej codzienności. Talenty znajdujące się na pozycji od 6 do 10, to tak zwane talenty wspierające – nie są dominujące dla Twojego sposobu myślenia i działania, ale wciąż stanowią zasób, z jakiego możesz z powodzeniem korzystać.
Raport CliftonStrengths 34 (Your CliftonStrengths 34 Results)
To jeden z najciekawszych raportów dostępnych w systemie GALLUPa. Zawiera całe mnóstwo dodatkowych, pożytecznych wskazówek dla Twoich Top10 talentów:
- wskazuje na dominującą w Twoim profilu domenę (działania, wywierania wpływu, wykonywania lub budowania relacji)
- wyjaśnia, w jaki sposób dany talent może przyczynić się do osiągania sukcesu
- podaje kilka propozycji konkretnych działań, które mogą przyczynić się do rozwoju każdego z Twoich talentów
- informuje, jakie „pułapki” może zastawić na nas nasz własny talent, kiedy nie jest właściwie wykorzystywany
Sesja feedbackowa z certyfikowanym coachem GALLUPa
W trakcie sesji feedbackowej uczestnik weryfikuje, w jaki sposób odkryte w badaniu CliftonStrenghts® Talenty oddziałują na jego motywację, proces podejmowania decyzji oraz podejmowane działania – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Odkrywa swój wrodzony potencjał i zaczyna rozumieć swoje naturalne wzorce zachowania, myślenia i budowania relacji.
Skorzystaj, jeśli chcesz:
- Poznać swoje naturalne predyspozycje
- Zweryfikować, jakie okazje do rozwoju Twoich talentów stwarza Twoje codzienne życie
- Zrozumieć, jakie szanse i ograniczenia wynikają z Twojego unikatowego zestawu Talentów
- Dowiedzieć się, jakiego środowiska potrzebujesz, aby móc maksymalnie realizować swój potencjał
- Odkryć, w jaki sposób czerpać jeszcze więcej satysfakcji ze swojego życia
Zakres:
- Ustalenie kontraktu oraz celu, jaki chcesz zrealizować w trakcie spotkania z trenerem
- Omówienie Twoich talentów i odkrycie drzemiącego w Tobie potencjału
- Zidentyfikowanie aktualnych wyzwań / obszaru rozwojowego w kontekście Twojego wyniku CliftonStrengths®
- Wypracowanie planu działania, umożliwiającego zastosowanie mocnych stron do realizacji celów rozwojowych i/lub biznesowych
Czas trwania: do 90 minut
Formuła spotkania: online